企業顧問の
具体的な事例も交えた
入塾個別相談会を開催中!
吉野 隆行の執筆書籍
ECサイトの担当者必見!
EC事業を成功させる7つの成功法則経営コンサルタントが実践する
仕事のパフォーマンスと
多幸感をえるためのサウナ術50歳からの仕事の辞め方
稼ぐ力とライフスタイルの再構築50歳からの
Kindle出版の教科書顧問の学校:
稼ぐ力とライフスタイルの再構築
企業顧問2.0とは?VALUE
-
企業顧問2.0とは、
新しいタイプの顧問です。企業顧問1.0が定年退職後に会社員時代の取引先の企業に対してアドバイスや営業の紹介に留まるのに対し、顧問2.0は共創を目指します。一緒に問題解決を行い、事業を作り上げていくのです。
行動範囲も全国です(人によっては海外も)。顧問1.0がこれまでの人生の行動範囲内に対して、顧問2.0は全国の企業と複数の契約を結び、4社から10社を顧問先に持つことで、収入の安定化と高収益を実現します。(1社の契約フィーは平均、月額30万円です) -
定年が近い熟練者こそ、
年収が上がる!?大企業で働いてきた会社員の多くは、現場での経験や充実した研修などを通じて、中小企業の会社員では得られない様々な専門知識やスキルを知らず知らずのうちに身につけています。
特に大企業の管理職の場合、大きなプロジェクトを動かしたり、大勢の部下を指導してきた経験があるので、課題解決能力、プロジェクトマネジメント能力、コーチング能力が自然と身についている場合が少なくないのです。
自分では当たり前だと思っている知識やスキルが、中小企業にとっては高い報酬を支払ってでも欲しい知識、スキルだったりするのです。
これがいわゆる「知識差」と呼ばれるものです。 -
活躍できるフィールドは、
地方にある。とりわけ地方の中小企業と、東京や大阪などの大都市の大手企業の間には知識や経験値において、大きなギャップがあります。
そして、顧問型コンサルタントはこのギャップを埋めるための指導やアドバイスを地方の中小企業にすることで、クライアントは喜んであなたに報酬を支払ってくれるのです。 -
必要とされる分野は
多岐にわたる。もちろん、企業によって抱えている課題は様々ですが、逆に言えば、それだけあなたの専門知識やスキルが活かせるチャンスが多いということでもあります。
- 支援分野
- 課 題
- 経営全般
- 経営戦略の立案・推進・事業継承など
- 人 事
- 人材採用・人材育成・人事評価・報酬制度など
- 財務・経理
- 資金繰り・IPO・銀行取引・資産運用など
- 事業開発
- 新規事業の立ち上げ・M&A・海外進出など
- 営業・
マーケティング - 新規顧客開拓・販路拡大・マーケティング戦略の立案など
- DX
- システム管理・AIやIoTの推進・EC立ち上げなど
-
専門知識を持つ人材だから、
伸び続ける需要。事実、人材サービス会社はこぞって大企業の管理職経験者を中小企業に顧問として派遣する「顧問サービス」を始めていて、日経新聞によるとその市場規模は数十億円に上ると予測しています。(2016年4月26日付け日経新聞)
ただし、一般的な顧問サービスは大企業の管理職経験者と中小企業を繋ぐマッチングビジネスです。
中小企業の固有の課題を解決できる人材を、数千人にも上る登録者の中から探し出すので、顧問サービスに登録しただけではなかなか契約に結びつきにくいのが現状です。
また、無事に契約に至ったとしても報酬から紹介手数料を引かれるので、なかなか思うような収入を得ることが難しい場合もあります。
そこで、コンサルティングや指導・コーチング・プロジェクト進行に必要なすべてのスキルを身につけながら顧問業として独立し、1年目で年収1,500万円、3年目で3,000万円を目指すのが『顧問の学校』です。
企業顧問の
具体的な事例も交えた
入塾個別相談会を開催中!
企業顧問になるメリットMERIT
-
自由な時間と場所で、
あなたの可能性を広げる働き方。顧問業として活動内容は、一社のクライアントにつき週1回のミーティングと月1回の訪問がベースになります。
しかも、コロナ禍によってミーティングはほとんどZoomで行われるようになったことで、以前にも増して時間や場所にとらわれなくなっただけでなく、より多くのクライアントに対応することができるようになりました。 -
お金を稼ぐだけじゃない、
収入とやりがいの両立。50歳を過ぎたらお金を稼ぐためだけの働き方はもうやめましょう。地方の中小企業向けの企業顧問としての醍醐味は全国各地にクライアントがいることです。
全国を旅しながら地方の企業を支援していくことで、新たな出会いや視野が広がるだけでなく、一つの企業の中にいるだけでは得られなかった充実感ややりがいを感じることができます。 -
いきなり独立ではなく、
副業から始められる。企業顧問になるために、いきなり会社を辞めて独立する必要はありません。
Zoomなどを最大限に利用することで、例えば週末起業などの副業から始めて、軌道に乗ってきたら独立するといった選択肢もあります。 -
リスクを最大限に
抑えることができる。企業顧問は自分の知識や能力が商品になるので、人を雇ったり事務所を構えるなどの初期投資がほとんど必要ありません。
金銭的なリスクをできるだけ抑えながらスタートすることができます。 -
集客のためにSNS投稿などを
する必要がない。企業顧問型は少ないクライアントでも成り立つビジネスなので、大量に集客するためにFacebookやインスタグラムに毎日投稿したり、YouTubeでコンテンツを配信する必要はありません。
重要なのは量より質です。クライアントとの信頼関係を築くことで、コンサルタントとしてではなく、パートナーとしてクライアントと一緒に新たな会社や事業を立ち上げるケースもあります。 -
高収益かつ安定的な
収入を得やすい。一概には言えませんが、一般的な目安として顧問業の月額の顧問料は30万円が相場です。
また、1年ごとに契約更新となる場合が多いので、仮に3社と契約を結べばそれだけで売上は月90万円、年間1,080万円、8社なら月240万円、年間2,880万円になる計算です。
しかも、人材サービス会社による仲介手数料や固定費などはほとんどかからないので、売上=ほぼ利益。少ないクライアントでも十分な収入を得られる可能性が十分にあります。
後はあなたが望む収入やライフスタイルに合わせて自由に収入のポートフォリオを組むことが可能です。
顧問の学校が選ばれる理由REASON
-
経験豊富な現役企業顧問が
One to Oneで直接指導。どんなことを学ぶにしても、最も良い方法は、その道で成功した人から直接学ぶことです。
顧問の学校の代表講師・吉野隆行は、元々大手アパレルメーカーでオンラインストアのマネジャーなどを歴任してきましたが、47歳で企業顧問として2018年に独立。
自らの知識と経験をもとに全国各地の中小企業のEC事業の立ち上げや再生支援を行いながら、1年目に1,500万円、3年目には5,000万円と順調に売上を拡大。
現在では10社のクライアントを抱える引く手あまたの企業顧問として、組織、時間、お金、場所に拘らない自由なライフスタイルを実現する一方で、新人顧問の育成にも力を入れています。
全くのゼロから企業顧問として成功するまでに様々な試行錯誤を重ねてきたからこそ、机上の空論ではない現実に即したリアルな指導やアドバイスを提供することができます。Profile
PlayNode Consulting 株式会社
代表取締役吉野 隆行インデックスにてゲオとのジョイント・ベンチャーを設立し事業責任者、ファーストリテイリングにてEC部門のマーケティングマネージャー、大手アパレル企業にてEC事業部長を努める。 47歳の時、会社員生活に嫌気がさし、卒業を決意。数ヶ月の無職期間でメンタルをやられつつ、自分のやりたい事、仕事、ライフスタイルを見つめ直す。
2018年、全国の中小・中堅企業の成長を全力で支援する「PlayNode Consulting 株式会社」を設立。コンサルティングを超え、徹底的に現場介入をしたプロジェクトマネジメントを行い、短期間で業績回復、DX関連を軸とした新規事業の成功に導いている。特にEC事業の立上げ・再生支援に強みを持ち、商品開発からオペレーション構築、組織再構築を行い、持続的な成長を支援している。
2020年、動物病院とのJV「LikeNomad株式会社」を設立。焼津産のカツオ・マグロを使った獣医師監修のオリジナルペットフード開発・販売やメディア開発を行う。
2024年、セカンドキャリアとして企業顧問として独立を目指す学校「顧問の学校」を開校。「良い人達と良い仕事をする」。このシンプルな想いで顧問をやってきた中で見えてきたノウハウを体系化。50歳のセカンドキャリアは、お金、組織、場所、時間、人間関係に囚われない変幻自在な生き方をして、年収3000万円を目指す学校である。
同志社大学大学院卒業。新潟県長岡市出身顧問先の業界
家具メーカー、健康食品、コスメメーカー、伝統工芸、産業廃棄物、ライフスタイル系雑貨メーカー、製薬会社、アパレル、工務店、動物病院、冷凍食品メーカー、アウトドアメーカー、WEB制作会社、大手SIベンダー、食品会社など
日経ビジネス
対談記事が掲載されました。「 共創コミュニティ 」CO-CREATION
顧問の学校では同じ目標を持つ仲間たちと共に成長し、
互いに支え合う共創コミュニティを実現します。顧問の学校では、オンラインコーチングに加え、生徒同士のグループレッスンやリアル交流会も定期的に開催されています。
この交流会は、同じ目標を持つ仲間たちが集まり、直接交流し合う貴重な機会を提供します。 -
スキルの棚卸しから、
顧問業の実務経験、
副業、独立までを一気通貫でサポート企業顧問として成功するには、単に専門分野の知識や経験があるだけでは十分ではありません。
自らの経験やスキルをもとにコンサルタントとして独自のポジションを築き、中小企業向けのコンサルティングメニューを設計し、クライアントを獲得し、そして長期的な関係を築いていく必要があります。
顧問の学校では、スキルの棚卸しからコンサルティングメニューの設計、集客方法などをステップバイステップで学びながら、実際にあなたが企業顧問として独立する為の、顧問業の基本スキル習得、インターンシップ、副業の提供を実現します。 -
顧問業がリアルに体験できる
インターンシップ制度と副業制度顧問の学校では、顧問業として独立する前に、より実務に近い経験が得れるように、社会人スクールとしては大変希少な、顧問業が体験できる「顧問インターンシップ制度」顧問業が副業できてプチ収入も得られる「顧問副業制度」を導入しています。
独立や起業はハードルが高い、自信がないと思われる方が、事前に仕事内容やクライアント企業との関係性、距離感を掴む事ができます。
また、実際の業務の一部を副業として経験することで、顧問として求められるスキルも把握することができる、大変貴重で希少なプログラム制度を用意しています。 -
顧問の案件が紹介される
「顧問認定登録制度」顧問の学校では、顧問先に対して一緒にチームになってマネジメントできる顧問メンバーを探しています。
また新たなクライアントからの要望を顧問として解決できる新しい顧問になれる方を随時探しています。
顧問の学校で学び、顧問としての立ち振る舞いやプロジェクトマネジメントスキルを身に付けた方を対象に認定証を贈呈します。
そして「顧問認定登録制度」に登録いただく事で、顧問メンバーとして顧問案件の紹介を優先的に実施致します。
カリキュラム内容CURRICULUM
顧問の学校カリキュラム内容
横にスクロールできます→
-
STEP.00 オリエンテーション
-
稼ぐ力とライフスタイルの再構築に向けて
ライフホィールバランスでセカンドキャリアを設計する
大切にしている本当の価値観を知る
-
STEP.01 スキルの棚卸し
-
キャリアを棚卸して企業顧問として変換していく
キャリアの棚卸とコアキーワードの抽出
あなたの中の財宝を探る
企業顧問2.0の理解
企業顧問に必要な3つの能力への変換
-
STEP.02 顧客の整理
-
あなたの価値を最高値で買ってくれる顧客の整理
経営課題のリサーチ方法をマスターする
クライアントのイメージング
稼ぐ顧問になる為の需要へ対応方法
-
STEP.03 コア商品構築
-
圧倒的に売れるコア商品の構築
マンダラチャート(タグ付け)を活用して解像度を上げる
価値のマトリックスの理解(機能的価値と情緒的価値)
あなたの人間的魅力の言語化を行う
-
STEP.04 専門分野
独自メソッド構築 -
専門分野の独自メソッドをまとめる(7つの法則)
企業顧問として圧倒的に売れるコア商品を構築
他者にない強みの「工程」を分解する
あなたの「分身」を自己プロデュース事の理解
Amazon Kindleを発行しブランディングを開始する
-
STEP.05 プロフィール作成
-
オンリーワンの「シン・プロフィールシート」を完成させる
企業顧問2.0プロフィールを完成させる
1分で中小企業の経営者の心を掴む言語化
-
STEP.06 顧問メニュー作成
-
絶対に貴方に依頼したいと思わせる顧問メニューを作成する
顧問メニューテンプレートの理解
経営者を納得させる顧問メニューの作成
長期契約を前提とした顧問メニューの作成
-
STEP.07 顧問実行チーム整理
-
顧問実行チームの整理(NODEの構築
オーシャンズ11型チームの構築
企業顧問2.0の共創スタイルの理解
長期契約の必須ツールの理解と実践
-
STEP.08 クライアント
獲得方法 -
ゼロからのクライアント獲得方法をマスターする
初年度1,500万円を獲得するクライアント獲得方法(3年目で3,000万円)を理解する。
企業顧問価格のポートフォリオを設計する
エージェントの活用方法とパートナーシップ
-
STEP.09 受注獲得
スクリプト -
成約率80%を叩き出す受注獲得スクリプトをマスターする
面談時のストーリーテリングスキルの習得
トークスクリプトの徹底的な実践練習
ZOOM面談時の成約率アップ方法の習得
-
STEP.10 契約と継続
-
初年度1,500万円(3年目で3000万円)を獲得する実行計画
長期契約に必要な事
長期契約を実現する方法
人気企業顧問になるための自己ブランディング
企業顧問の
具体的な事例も交えた
入塾個別相談会を開催中!
受講者の声USER VOICE
“顧問の学校”を受講した塾生の「感想」をご覧ください。
-
滝澤直樹さん
-
「新しい挑戦としての顧問の学校で、自己の成長と社会貢献の両立が実現できました」
私は公認会計士として33年間のキャリアを積み、監査法人でパートナーとしての経験も持っています。昨年、長年勤めた監査法人を卒業し、新たな挑戦として顧問の学校に参加しました。
入塾のきっかけは、YouTubeで顧問の学校の動画を見たことでした。その時、自分の将来について考え、自分の経験を活かして社会に貢献したいと思い、入塾を決意しました。
顧問の学校では、時間や場所に縛られない生き方を模索し、社会に役立つ新しい価値を提供することができました。また、コロナ禍で人間関係の大切さを再認識し、クライアントや仲間との関わりを重視するようになりました。
講座を通じて、自己の経験を他者に広めることで、周囲の人々と共に成長し、ハッピーな環境を作り出すことができました。これからも学び続け、自分の知識と経験をさらに深め、社会に貢献していきたいと思います。
吉野からのコメント
滝澤さんは、公認会計士としての豊富な経験を持ち、監査法人でパートナーとして活躍されていました。昨年、長年勤めた監査法人を卒業し、新たな挑戦として顧問の学校に参加されました。滝澤さんは、講座を通じて自己の経験を他者に広め、周囲の人々と共に成長し、ハッピーな環境を作り出すことに成功しました。
滝澤さんの素晴らしい点は、社会に貢献するために自分の経験を活かし、新しい価値を提供しようとする姿勢です。顧問の学校で学んだことを活かし、クライアントや仲間との関わりを重視し、社会に役立つ活動を続けていらっしゃいます。滝澤さんの今後の活躍がますます楽しみです。 -
太田勝久さん
-
「中小企業の業績改善に貢献することで、自分の価値を再確認し、セカンドキャリアへの自信が深まりました。」
講座では、唯一無二の中小企業コンサルタントとして、どのように自分をブランディングしていくのか、という大切さを学びました。
そのために、これまでの自分を深く分析すると同時に、会社員ではなく、顧問2.0としてセカンドキャリアに対し、どのような生活を送りたいのかなど将来を含め、人生トータルで考える時間とそのために必要なマインドセット、スキルなどを身に着けることができました。
今後は、吉野さんを含め、他の受講生の皆様と企業様の課題に対し、共創できる機会を楽しみにしています。
吉野からのコメント
太田さんは、多彩なキャリアをお持ちで、中小企業のコンサルタントとしての経験も豊富です。彼は、講座を通じて中小企業の業績改善に大きく貢献しました。特に企業の無駄を削減し、利益を上げるための具体的なアドバイスを行うスキルを身につけました。
太田さんはSWOT分析の専門家であり、銀行出身で再生ファンドに勤務されていました。彼は中小企業に対して具体的なキャッシュフロー改善を提案できる専門家でもあります。太田さんのコンサルティングによって、クライアント企業は大きな成果を上げ、評価されました。彼の経験とスキルは、今後の受講生にとって非常に参考になるでしょう。太田さんがどのようにしてクライアント企業の業績を改善したかを知りたい方は、ぜひ彼のインタビュー動画をご覧ください。 -
佐藤玄一さん
-
「吉野さんとのメンタリングを通じて、自分の本当にやりたいことが明確になりました。」
私はこれまで営業としてキャリアを積み、新規事業の立ち上げやチームの育成にも関わってきました。しかし、ある時から『自分はもう必要ないのでは?』という感覚に悩まされるようになったんです。そんな時に、顧問の学校と出会い、吉野さんとのメンタリングを受ける中で、自分が本当にやりたいことは“人を育てること”だと気づきました。
物理的な成功だけではなく、誰かと共に成長し、営業チームを強くしていくこと。そのプロセスこそが、私にとってのやりがいであり、これからのキャリアの軸になると確信しています。今後は、自分の経験を活かし、企業の営業チームを支え、強い組織をつくる企業顧問として活動していきます。
吉野からのコメント
佐藤さんは、これまで営業畑で大きな成果を上げ、新規事業の立ち上げを成功させるなど、実績豊富な方です。しかし、ご自身のキャリアを見つめ直す中で「物理的な成功ではなく、人を育てることこそが自分の本質だ」と気づかれました。これは、長年現場で戦い続けてきたからこそたどり着ける境地です。
佐藤さんが考案した「絆奏型1on1コーチング」は、営業チームの一人ひとりと伴走しながら、強い組織をつくる画期的な手法です。営業は数字だけではなく、人の成長とともに成果が生まれるもの。その本質を理解し、実践できる人材は、どの企業においても価値ある存在です。
佐藤さんは、営業としての成果を積み上げるだけでなく、組織の未来を見据えながらチームを成長させることに注力されています。これまで数多くの人材を育成してきた経験を活かし、個々の強みを最大限に引き出す手法を体系化しました。彼のコーチングは、企業にとって「人が成長しながら、結果を出す」ための強力な支援となるでしょう。 -
佐藤直樹さん
-
「顧問の学校での学びを通じて、自分の経験を活かしながら、中小企業のDX支援に貢献できる確信を持ちました。独立に必要な知識やネットワークを得られる環境が、ここにはあります。」
私は大手IT企業で30年以上勤務し、ITインフラの管理職として組織のDX推進や業務改善に取り組んできました。しかし、自分のスキルや経験が、より広いフィールドで活かせるのではないかと考え、独立を決意しました。
そんな時に出会ったのが「顧問の学校」でした。独立に向けて何をすべきか漠然としていた中で、吉野さんとのメンタリングを通じて「企業顧問としての価値提供の方法」を体系的に学ぶことができました。また、単なるノウハウの提供にとどまらず、実際のクライアント獲得につながる考え方やアプローチを学べたことは、他では得られない大きなメリットでした。
特に、顧問メニューの設計や自身の専門性の整理、そしてKindle出版を通じたブランディング手法を学ぶことで、ビジネスの方向性が明確になりました。現在は、DX支援に悩む中小企業に向けて、実践的なアプローチを提供し、社員の力を引き出しながら業務の効率化を支援しています。さらに、Kindle本の出版を通じて、自分の知見を広く発信し、ビジネスの成長につなげています。
独立後の不安を抱える方にとって、顧問の学校は単なる学びの場ではなく、具体的なアクションへとつなげる「実践の場」です。もし迷っているなら、ぜひ一歩を踏み出してみてください。
吉野からのコメント
佐藤さんは、大手IT企業での豊富な経験を活かし、中小企業のDX推進を支援するために新たなキャリアを切り拓きました。特に、現場の課題を的確に捉えながら、シンプルかつ実践的なDX戦略を提案する力に長けています。
顧問の学校の魅力は、単なる知識の習得にとどまらず、「顧問としてどう価値提供するか」を徹底的に考え抜くプログラムにあります。佐藤さんも、メンタリングやワークショップを通じて、自分の強みを体系化し、実践的なビジネスモデルへと昇華させました。
また、Kindle出版を活用したパーソナルブランディングや、クライアント獲得につながる具体的な施策を学び、それを実行に移しています。このような「学んだことをすぐに実践できる環境」が、顧問の学校の最大の強みです。
佐藤さんのように、経験を活かして独立を考えている方には、ぜひ顧問の学校の学びを活用してほしいと思います。企業顧問としての独立に向けた道筋を、共に築いていきましょう。 -
古川光泰さん
-
「顧問の学校での学びを通じて、自分の経験を企業顧問として活かすための道筋が見えました。ビジネス監査力を活用し、中小企業の成長を支援する確信を持てたことは、大きな収穫です。」
私は総合商社で27年間勤務し、M&Aや新規事業開発、経営戦略の立案・実行を担当してきました。企業の買収・再生・成長支援に携わる中で、「企業の課題を的確に診断し、解決策を提示する力」が求められていると実感していました。
50歳を迎え、次のキャリアを考える中で顧問の学校と出会い、ここで「ビジネス監査力」という独自の提供価値を確立することができました。総合商社で培った「企業を見る力」を活かし、財務・業務監査を通じて中小企業の成長を支援する道が見えてきたのです。
また、顧問メニューの設計やKindle出版によるブランディングを学び、それを実践することで自分の専門性をより多くの企業に知ってもらう機会が増えました。現在は、中小企業の財務・業務監査を通じて、経営の透明性を高め、成長を支援する活動を行っています。
顧問の学校は、単なる学びの場ではなく、実践的なスキルを身につけ、独立へとつなげる「競争の場」です。もし自分の経験を活かして企業を支援したいと考えている方がいれば、ぜひ顧問の学校の学びを体験してほしいと思います。
吉野からのコメント
古川さんは、総合商社で培った「企業を見る力」を活かし、中小企業の成長を支援する道を切り拓きました。特に、企業の課題を構造的に分析し、適切な解決策を提示する「ビジネス監査力」は、まさに企業顧問としての強力な武器となっています。
顧問の学校の魅力は、単なる知識の習得にとどまらず、「顧問としてどう価値提供するか」を徹底的に考え抜くプログラムにあります。古川さんも、メンタリングやワークショップを通じて、自分の強みを体系化し、実践的なビジネスモデルへと昇華させました。
また、Kindle出版を活用したパーソナルブランディングや、クライアント獲得につながる具体的な施策を学び、それを実行に移しています。このように「学んだことをすぐに実践できる環境」が、顧問の学校の最大の強みです。
よくあるご質問FAQ
下記以外の質問は下記のメールや事前面談などでお気軽にお問い合わせください。
- Q特別なスキルや資格がなくても、顧問として活動できますか?
- Aはい、大丈夫です。顧問に必要なのは「資格」ではなく「経験と信頼」です。
「顧問の学校」では、あなたの過去の職務経験やマネジメント経験を“企業が求める価値”へと変換する方法をお伝えします。
実際に、営業職や管理部門など、専門性に偏らない方が多数活躍しています。
- Q年齢的に新しいことを始める自信がありません。大丈夫でしょうか?
- A多くの受講生が、同じ不安からスタートしています。
「顧問の学校」は、50歳からの“リスタート”を支援するプログラムです。
少人数制・1on1中心のサポートなので、初めての方でも無理なく進められます。
- Q顧問先企業はどうやって見つけるのでしょうか?
- A「顧問の学校」では、自分で顧問先を獲得するスキルを体系的に学べます。
また、塾長吉野との1on 1の個別メンタリングや、他の受講生との事例共有を通じて、実践的なアプローチを身につけることが可能です。
「紹介」や「マッチング」に頼らず、自分の力で“選ばれる顧問”になることを目指します。
- Q受講料の分割払いは可能ですか?
- Aはい、対応しております。
「顧問の学校」では、ご事情に合わせて分割払いでの受講も可能です。
一括が難しい場合でも、無理のない形でスタートいただけますので、まずはお気軽に個別相談でご相談ください。
- Q受講中に、企業顧問として契約することは可能ですか?
- Aはい、可能です。「顧問の学校」では、受講期間中に顧問契約を結び、実際に活動をスタートしています。
企業顧問は単発ではなく長期契約が基本のため、1社と契約できれば、受講への投資回収を可能にしています。
「学びながら、しっかりと結果を出していく」──そんな設計が顧問の学校の特徴です。
- Q顧問とコンサルタントの違いは何ですか?
- A一言でいえば「伴走型か、指導型か」です。
顧問は「答えを教える人」ではなく、「経営者と共に考え、動く人」。
クライアント企業の一員のように信頼され、長期契約につながるケースも多くあります。
だからこそ、継続的な収入を得られるスタイルを築けるのです。
- Q忙しくてすべての講義にリアルタイム参加できるか不安です。
- Aご安心ください。講義はすべて会員専用サイトでアーカイブ視聴が可能です。
リアルタイムで参加できなくても、後日何度でも繰り返し視聴できます。
また、会員専用のDiscordコミュニティで、質問や相談も気軽にできます。
さらに、実践力を高めるためのワークショップも定期的に開催。
仕事やライフスタイルとの両立ができるよう、柔軟な受講スタイルを設計しています。
- Q代表である吉野との個別メンタリングの特徴は?
- A「顧問の学校」では、代表・吉野による1on1の個別メンタリングを通して、
あなたの経験を“顧問としての武器”に変えていきます。
単なるアドバイスではなく、一緒に考え、言語化し、実践に落とし込む伴走型の支援です。
例えば、「何が自分の強みかわからない」「どの企業をターゲットにすればいいのか迷っている」
──そんな悩みにも、吉野自身のコンサル経験をもとに、的確な問いかけと視点で導いていきます。
受講生からは、
「自分の価値が言語化できて、自信が持てた」
「1人では見えなかった市場との接点がわかった」
などの声が多数寄せられています。
“答えを教える”のではなく、“あなた自身の答えを一緒に探す”。
それが、吉野のメンタリングの最大の特徴です。
無料相談会のご案内FREE ADVICE

企業顧問の具体的な事例も交えた
無料相談会を開催中!
顧問の学校無料相談会では、学校のカリキュラム情報に加えて、実際の企業顧問案件の具体的な案件内容、求められるスキル、そして収入などの具体的な事例情報を限定公開させて頂きます。
またご希望であれば今迄のキャリアを聞かせて頂き、どんな顧問業を受託可能か、経験値から提案させて頂きます。
いきなり今の会社を離れ、独立や起業は大変リスクがあると感じる方は是非説明会に参加して、
顧問業の実態と可能性、実際の収入などを把握してください。
無料説明会で得られる事
- 1.顧問業の具体的な業務内容
- 2.会社員時代のスキルを顧問業に変換させる方法
- 3.新規案件を継続的に獲得する為の手段
- 4.セカンドキャリアに企業顧問業がベストな理由
- 5.顧問業の実際の収入推移
- 6.心のブレーキを解除する方法
お申し込み方法CONTACT
以下の「無料相談フォーム」にてご希望の日時を選択し、
必要事項をご記入の上、送信してください。折り返し、参加確認のメールをお送りします。
また、説明会はzoomを使用しますが、無料でダウンロードできますし、
設定方法についてもメールで詳しくお伝えするので安心してご参加ください。
満席になる前に
お申し込みください!
顧問の学校は、社会人スクールとして貴重な「顧問業インターンシップ制度」「顧問業副業制度」「顧問認定制度」などを準備しております。よって募集人数が限定の5名のみと限らせて頂いています。満席になり次第募集は終了になりますので少しでもご興味ある方は早めに説明会にご参加することをお勧めします。